Maestría en Derecho Laboral

Información Académica

  • Nombre del Programa: Maestría en Derecho Laboral

  • Plan: Semestral

  • Duración: 2 años (4 semestres)

  • Modalidad: Escolarizada / Mixta

Requisitos de Admisión (copias)

  • Título de Licenciatura

  • Cédula Profesional

  • Acta de Nacimiento

  • CURP

  • Solicitud de Admisión de Posgrado

Descripción y Objetivos

Descripción

La Maestría en Derecho Laboral está orientada a profesionales del ámbito jurídico que buscan una formación integral que combine teoría y práctica para enfrentar los retos de la compleja relación entre el trabajo y el derecho. Este campo se encuentra en constante transformación debido a cambios legislativos, dinámicas empresariales, evolución de las relaciones laborales y factores económicos y políticos.
El programa proporciona a los egresados las herramientas necesarias para gestionar, analizar y resolver conflictos laborales, adaptándose a un entorno legal y social en permanente cambio.

Objetivos

  • Formar profesionales altamente capacitados para responder a las necesidades del sector laboral, tanto en el ámbito jurídico como educativo.

  • Desarrollar expertos en investigación y docencia en derecho laboral, capaces de diseñar, dirigir y asesorar proyectos académicos.

  • Capacitar docentes de alto nivel con competencias sólidas en enseñanza e investigación jurídica.

  • Desarrollar capacidades innovadoras, técnicas y metodológicas para abordar los desafíos contemporáneos del derecho laboral.

  • Preparar agentes de cambio institucional capaces de analizar y resolver problemas de planeación y administración en el ámbito laboral.

Plan de Estudios

Primer Semestre

  • Metodología de la Investigación

  • Filosofía del Derecho

  • Derecho Laboral Mexicano

  • Derecho Individual del Trabajo

Segundo Semestre

  • Derecho Colectivo del Trabajo

  • Sindicatos de Obreros y Patrones

  • Teoría de la Huelga

  • Teoría de la Negociación

Tercer Semestre

  • Teoría del Proceso Laboral

  • Teoría de la Prueba

  • Comunicación en la Fuente de Trabajo

  • Capacitación y Adiestramiento

Cuarto Semestre

  • Derecho de la Seguridad Social

  • Derecho Laboral Comparado

  • Amparo Laboral

  • Seminario de Tesis

Perfil del Egresado

Al finalizar sus estudios, el egresado será capaz de:

  • Identificar problemáticas relevantes del derecho laboral susceptibles de investigación científica.

  • Realizar estudios metodológicos y proponer soluciones innovadoras a nivel estatal y nacional.

  • Analizar y aplicar criterios técnicos y jurisprudenciales en materia laboral.

  • Innovar en áreas administrativas, financieras y de control relacionadas con las dinámicas laborales.

  • Desarrollar actividades docentes, coordinando y actualizando programas académicos en derecho laboral.

Campo de Trabajo

  • Empresas del sector privado, gestionando relaciones laborales y resolución de conflictos.

  • Instituciones públicas vinculadas a políticas laborales y derechos de los trabajadores.

  • Bufetes jurídicos especializados en derecho laboral.

  • Consultoría jurídica en materia laboral y seguridad social.

  • Docencia e investigación en instituciones de educación superior.

Información Legal (R.V.O.E.)

  • R.V.O.E.: NS9603005

  • Autoridad: Gobierno Constitucional del Estado Libre y Soberano de Tamaulipas

  • Publicaciones:

    • Periódico Oficial No. 60, Tomo CXXI, 27 de julio de 1996

    • Periódico Oficial No. 13, 13 de febrero de 1999

    • Periódico Oficial No. 20, Tomo CXXIV, 10 de marzo de 1999

  • Registro SEP: Dirección General de Profesiones

  • Expediente: No. 28-00120