- Detalles
-
Visto: 10598
Duración: 2 años.
Modalidad: Escolarizado, Semiescolarizada y en línea.
REQUISITOS
- Título de Licenciatura
- Certificado de estudios de Licenciatura
- Cédula Profesional
- Acta de Nacimiento
- CURP
- Solicitud de Admisión de Posgrado
DESCRIPCIÓN
La Maestría En Psicología Industrial proporciona herramientas para evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones, desarrollando habilidades para ofrecer consultoría y asesoramiento psicológico, así como facilitar el desarrollo de talentos y aptitudes en el personal.
OBJETIVO
Formar profesionistas de alto nivel, especializados en el trabajo y gestión del Factor Humano. Formar Profesores-Investigadores en Psicología del Trabajo.
PERFIL DE EGRESO
- Desarrollará las capacidades de las personas para optimizar el capital humano.
- Generará cambios planeados dentro de una organización, a través del diagnóstico, la intervención y el refuerzo.
- Manejará e intervendrá de manera eficaz y responsable el entorno organizacional.
- Valorará el compromiso, la superación, la calidad y la actualización académica como actitudes indispensables para su desarrollo profesional.
CAMPO DE TRABAJO
Profesionistas con capacidad para resolver la problemática psicolaboral en las organizaciones, así como la formación de docentes e investigadores que desarrollen y consoliden líneas de investigación novedosas que contribuyan al desarrollo del hombre en el trabajo desde su perspectiva psicológica, también podrá desempeñarse en:
- Empresas manufactureras, comerciales y bancarias.
- Departamentos de recursos humanos.
- Instituciones administrativas públicas y privadas.
- Coordinación de proyectos de Investigación y consultoría privada.
- Reestructuración organizacional.
- Cursos de capacitación empresarial.
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER SEMESTRE
- Psicología Industrial I
- Sociología del Trabajo
- Derecho y Legislación Laboral
- Introducción a la Administración
|
SEGUNDO SEMESTRE
- Psicología Industrial II
- Estadística
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Administración de Recursos Humanos
|
TERCER SEMESTRE
- Psicometría Industrial
- Seguridad e Higiene Industrial
- Capacitación y Desarrollo de Personal
- Desarrollo Organizacional
|
CUARTO SEMESTRE
- Análisis Transaccional en la Empresa
- Ergonomía
- Entrevista Laboral
- Seminario de Investigación
|