Maestría en Derecho Laboral

Maestría en Derecho Laboral

MAESTRÍA  EN DERECHO LABORAL

Duración: 2 años.

Modalidad: Escolarizado, Semiescolarizada y en línea.

 

REQUISITOS

  • Título de Licenciatura
  • Certificado de estudios de Licenciatura
  • Cedula Profesional
  • Acta de Nacimiento
  • CURP
  • Solicitud de Admisión de Posgrado
  • 6 Fotografías tamaño infantil original y copia

Nota: Si las copias no están Notariadas, hay que presentar los originales para cotejo

 

DESCRIPCIÓN

Está dirigida a los profesionales que actúan en el mundo del derecho y tiene como objetivo principal proveer, desde una perspectiva teórica y práctica, los instrumentos necesarios para abordar la natural complejidad de la relación entre el trabajo y el derecho, acentuada hoy por la dinámica de las innovaciones legislativas, las necesidades del cambiante mundo de la actividad empresarial y de las relaciones laborales y las coyunturales exigencias de la economía y de la política.

 

OBJETIVO

  • Formar cuadros de profesionalitas para investigación y docencia, brindando conocimientos habilidades y aptitudes para diseñar, dirigir, asesorar y transmitir programas y proyectos de investigación sobre la problemática del turismo en nuestro país.
  • Preparar personal docente de alto nivel en el área del derecho laboral.
  • Desarrollar en el profesionalitas del derecho laboral una alta capacidad innovadora técnica y metodológica en el campo de esta disciplina.
  • Prepara expertos en derecho laboral que además de desempeñar con eficiencia su labor, sean capaces de operar como agentes de cambio de las instituciones de nivel superior y que pueden analizar y resolver problemas de planeación y administración, apoyándose en la capacitación, mejoramiento docente, investigación e innovación educativa.
  • Participar en el mejoramiento y la actualización permanente del profesional para adecuar el momento académico a las necesidades de desarrollo económico, político y social del país.

 

PERFIL DE INGRESO

Funcionarios y ejecutivos de los sectores público y privado graduados y egresados de la carrera de Derecho.

 

PERFIL DE EGRESO

Al finalizar sus estudios, el maestro de derecho laboral deberá ser capaz de:

  • Detectar los aspectos del Derecho laboral que requieren de investigación y llevar a cabo investigaciones metodológicas al respecto
  • Precisar las posibilidades técnicas del turismo en nuestro estado y país
  • Innovar en los campos administrativo, de servicios, financiero y de control y áreas similares a fin de hacerlos más útiles en la resolución de los problemas que la actividad social origina.
  • Realizar actividades docentes relacionadas con las diversas materias que integran el derecho laboral; coordinar y organizar las actividades académicas necesarias para el diseño, revisión y actualización de los programas de estudio de dicha área, así como administrar la enseñanza de la misma.

 

CAMPO DE TRABAJO

  • Empresas de iniciativa privada.
  • Instituciones públicas.
  • Bufetes jurídicos.
  • Extender la capacidad de análisis de las repercusiones sociales y jurídicas de las relaciones laborales.
  • Desarrollar la habilidad para identificar y aplicar los criterios de la Suprema Corte.

 

PLAN DE ESTUDIO

Primer semestre

  • Metodología de la investigación
  • Filosofía del derecho
  • Derecho laboral mexicano
  • Derecho individual del trabajo

Segundo semestre

  • Derecho colectivo del trabajo
  • Sindicatos de obreros y patrones
  • Teoría de la huelga
  • Teoría de la negociación

Tercer semestre

  • Teoría del proceso laboral
  • Teoría de la prueba
  • Comunicación en la fuente de trabajo
  • Capacitación y adiestramiento

Cuarto semestre

  • Derecho de la seguridad social
  • Derecho laboral comparado
  • Amparo Laboral
  • Seminario de tesis

 

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